Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Manager in Delbrück - Juni 2024

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Projekt- und Beratungsleistung im Bereich Compensation und BenefitsEntwicklung von Strategien zur Vergütung und Benefits für die globale HR Organisation inklusive Umsetzung dieser StrategieBeratung zu

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Prüfung und Bewertung von Bestandsstandorten hinsichtlich Nutzbarkeit auf Basis von Bestandsdokumentation und statischer BewertungsunterlagenErarbeitung von standortbezogenen EVU-AnbindungskonzeptenPr

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...nalyse, Transparenz eines Rolloutplans für alle „Drittmarkt-Kunden“ in Zusammenarbeit mit dem VendormanagerAnalyse und Identifikation von Maßnahmen zu Effizienzen, Potentialen usw., Umsetzung

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Festlegung einer Geschäftsstrategie zum Aufbau eines soliden Geschäfts für die Verankerung.Durchführung von Marktanalysen im Bereich der Befestigungstechnik , um das Unternehmen besser auf dem deutsch

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Vorbereitung, Planung und Durchführung von CapEx-ProjektenEnge Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und anderen relevanten Abteilungen (Engineering und Technologie, EHSQ, etc.)Management und Kontrolle

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Betreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betrieb der IT-Services Intrexx und CobraAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der Systeme2nd-Level-Support und Koordination d

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...orbereitende Entgeltabrechnung, Zeiterfasssung, Arbeitnehmerüberlassung, sowie Unterstützung des HR-Manager Mindestens 2 Jahre praktische Berufserfahrung im Bereich des operativen

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Umgang mit diversen Softwaresystemen, vor allem mit ATOSSAufnahme, Erfassung und Weiterverarbeitung von Anforderungen der SystemeBetreuung des kontinuierlichen und ausfallsicheren Betriebes der IT-Ser

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Verantwortungsbereiche:CRM-Management: Volle Verantwortung für CRM in den Bereichen Vertrieb, Marketing und Service.Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit IT, Vertrieb, Services, Marketing