Aktuelle Jobs und Stellenangebote für Führungskräfte - Juni 2024

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Führung und Entwicklung eines Teams von bis zu 10 Elektrikern (w/m/d) Planung und Durchführung von Wartungs-, Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Maschinen Sichers

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...gsfrist: 04.06.2024 Über uns 2.500 Mitarbeitende 25 Ämter, 5 Eigenbetriebe 20 Ausbildungsberufe 320 Führungskräfte Unser Angebot Stadteigene Kita-Plätze Kinderferienbetreuung 30 Tage

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...s 200.000 Patienten ambulant behandelt. Die Personalabteilung betreut und berät die Mitarbeiter und Führungskräfte des Klinikums, der medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sowie der

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...ner (w/m/d) und Berater (w/m/d) zu allen personalrelevanten Fragestellungen für Geschäftsführer und Führungskräfte der Strategischen Geschäftseinheit WITTENSTEIN motion control in deutscher

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...iffer 2024-640 Beschreibung der Stelle Vertragsart Vollzeit Ihre Aufgaben Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Mitarbeitenden der ALGECO in allen personalrelevanten und

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...en: Strategische und operative Gesamtverantwortung für den Personalbereich Kompetente Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in HR relevanten Fragestellungen Weiterentwicklung der

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...n Gestalten Sie die Zukunft der Personalentwicklung bei GEMÜ. In Ihrer Rolle als Partner für unsere Führungskräfte tragen Sie aktiv zur Weiterentwicklung unseres Unternehmens bei und

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...en. Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit zu besetzen. Ihre Aufgaben Sie beraten unsere Führungskräfte in personalwirtschaftlichen, arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen Sie

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... Dein Ding? Dann werde Teil unseres Teams! Das sind unsere Herausforderungen an Dich:Du ... berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten Themen. bearbeitest, betreust und setzt

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...gt mehr als spannend? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! Jetzt bewerben Angebot des ärztlichen Führungskräfte-NachwuchscampusWeiterbildungsbefugnis für Intensiv- und Palliativmedizin

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...Pflegeschule mit 168 Plät­zen und ein Gesundheitszentrum. Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der

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... (Weiter-) Entwicklung, Konzeption, Implementierung und Steuerung von strategischen Personal- & Führungskräfteentwicklungsinstrumenten (z. B. Kompetenzmodell, Potenzialeinschätzungsprozesse,

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...tarbeiterpotenzialen, Bildungsbedarfsermittlung und Bildungsplanung in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften Ermittlung und Entwicklung der Fach- und Führungskräftepotenziale in

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...von juristischen Sachverhalten in enger Zusammenarbeit mit unseren operativen EinheitenBeratung von Führungskräften und Standortverantwortlichen hinsichtlich der Einhaltung aller notwendigen

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...wicklungsinstrumenteAusgestaltung und Umsetzung des FührungsleitbildsBeratung und Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden, z.B. in Fragen zur fachlichen, persönlichen und