baby-walz GmbH
Stellenangebot: Einkäufer Eigenmarken / Private Label (m/w/d)
Bad Waldsee Vollzeit
Weiterdenken und Vorwärtskommen mit der Walz-Familie
Die baby-walz GmbH ist heute der führende Omni-Channel-Händler im Bereich Baby-Artikel mit einem umfangreichen Sortiment. Dabei setzt baby-walz sowohl auf renommierte Top-Marken als auch auf exklusive Eigenmarken. Kompetente Beratung in unseren Fachgeschäften und große Produktvielfalt im Onlineshop zeigen unsere Stärken im Omni-Channel Bereich. So vielfältig und interessant wie unsere Produkte sind auch die Möglichkeiten bei der Walz-Familie.
Ihre Aufgaben
- Betreuung und Ausbau unseres Eigenmarkensortiments
- Analyse relevanter KPIs und Reports, sowie die Ableitung von Maßnahmen zur Optimierung der Marken
- Strategischer Aufbau und fortlaufende Optimierung eines multichannelfähigen Private Label Sortiments
- Artikelauswahl unter Berücksichtigung von aktuell gültigen rechtlichen bzw. qualitativen Standards und wirtschaftlichen Kennzahlen
- Verantwortung für den gesamten Produktzyklus von der Idee bis zur Auslieferung der Produkte
- Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement insbesondere in der Produktentwicklungsphase aber auch im gesamten Produktlebenszyklus
- Schnittstelle für alle beteiligten einkaufsrelevanten Abteilungen
- Ansprechpartner für nationale und internationale Produzenten
- Auswahl, Bewertung und Pflege von internationalen und nationalen Lieferantenbeziehungen
- Markt- und Mitbewerberbeobachtung sowie Suche nach neuen Trends
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
- Berufserfahrung im Einkauf oder Product Management
- Gute Warenkenntnisse und sicheres Trendgespür
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, gutes Prozess- und Zahlenverständnis
- Verhandlungsgeschick, sowie interkulturelle Kompetenz
- Gute Excel-Kenntnisse
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise mit „Hands-on-Mentalität“
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Organisationstalent und Durchsetzungsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Reisebereitschaft national und international
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
- 37,5 Stunden pro Woche
- Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 40% mobiles Arbeiten pro Woche möglich)
- Mitarbeiterfreundliche Gleitzeitregelung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team
- Ein kreatives und innovatives Umfeld, in dem die Eigenverantwortung und kontinuierliches Lernen im Vordergrund stehen
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung und eine sehr steile Lernkurve
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung
- Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die firmeneigene Kinderbetreuung
- Essenszuschüsse für unsere betriebsinterne Kantine
- Mitarbeiterrabatt für unsere unterschiedlichen Sortimente und bei Kooperationspartnern
- Business Bike und kostenloser Firmenparkplatz
- Flache Hierarchien mit Du-Kultur
Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
- Rudolf Knoll
- Personalreferent
- +49 7524 703 - 338